La delega di pagamento è un prestito con pagamento rateale concesso al lavoratore dipendente, di amministrazioni pubbliche o private, estinguibile mediante trattenute di quote della retribuzioni mensili, che vengono versate al soggetto finanziante da parte del datore di lavoro, cui è stato conferito il relativo mandato irrevocabile da parte del lavoratore dipendente.
- Il datore di lavoro è tenuto ad accettare la domanda di finanziamento perché questa abbia efficacia
- La rata è fissa per tutta la durata del finanziamento e non varia al variare dei tassi
- Non è necessario fornire un giustificativo di spesa o motivare la richiesta di finanziamento
- E’ possibile concedere il finanziamento anche a chi ha subito pignoramenti, protesti o in generale abbia avuto problemi nel circuito bancario
- E’ sempre presente una garanzia assicurativa
- E’ compatibile con la cessione del quinto dello stipendio ma l’assunzione minima deve essere di almeno 24 mesi nel caso di dipendenti di società di capitali
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